Крупнейшая химическая компания Юга России вступает в нацпроект «Производительность труда»

Print Friendly, PDF & Email

Волгоградская компания «РОСПЛАСТ» прошла отбор экспертов Регионального центра компетенций по вступлению в национальный проект «Производительность труда». Для завода это еще один шаг к реализации намеченных планов, поскольку в рамках нацпроекта для подобных предприятий предусмотрена не только адресная поддержка от РЦК, но и системные меры со стороны государства.

Содействие в оптимизации производственных процессов на протяжении всего времени будет оказывать волгоградское АНО «РЦК». Конечная цель работы экспертов — обеспечить существенное увеличение производительности труда на предприятии к 2024 году. В итоге планируемый прирост должен составить не менее 5% в год благодаря цифровизации процессов, бережливым технологиям, переподготовке работников и поддержке государства.

«РОСПЛАСТ» — одно из крупнейших промышленных предприятий Юга России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ по выпуску ПВХ-пластикатов и компаундов различного назначения. Производит большую линейку пластикатов для различных сфер: обувная, кабельная, автомобильная и мебельная промышленности, для изготовления железнодорожных прокладок-амортизаторов, уплотнителей оконных рам и дверей, трубок, шлангов и напольных покрытий различного назначения, комплектующих для натяжных потолков, сантехнических и изделий, применяемых в строительстве и сельском хозяйстве.

Завод обладает собственной лабораторией – это комплекс высокоточных измерительных приборов, испытательного оборудования и специалистов, отвечающих европейским стандартам. В ее задачи входят контроль качества, тестирование производимой продукции и проведение независимых испытаний.

Напомним, участник нацпроекта «Производительность труда» имеет право пользоваться господдержкой, которая включает работу с экспертами-практиками для достижения роста производительности труда; региональные преференции по налогу на прибыль и налогу на имущество; возможность бесплатно повысить квалификацию персонала; возможность управленческого персонала пройти бесплатное обучение по федеральным программам.

На сегодняшний день уже 53 предприятия в различных стадиях реализации нацпроекта внедряют на своих площадках методики бережливого производства. Не так давно к нацпроекту подключились ПО «Нижне-Волжский трубный завод», лидер по производству труб малых и средних диаметров.

Фото: РОСПЛАСТ.

РЦК.